在台灣薪資停滯不前、人才快速流失的背景下，四川最大的台資地產開發商──旭陽國際地產集團3日在台北舉行人才招聘會，成為首家在台辦招募會的大陸台商。值得注意的是，計畫招募50名台幹，但接獲的求職信超過上千封，錄取率僅5%，不輸擠公門。

旭陽國際地產集團在今年1月下旬釋出徵才消息，計畫招募50名台幹為重慶、成都的推案儲備能量，沒想到徵才消息才PO上網，就吸引了上千封求職者投遞，昨日招聘會現場座無虛席，顯見台灣人才亟欲西進打拚。

今年隨大陸十八大後的城鎮化發展戰略，大陸西部房地產將進入快速發展期，旭陽國際地產集團也有多個案子將同步啟動。

旭陽國際地產執行董事林志亮表示，旭陽正加大腳步擴張，將針對建築設計、工務營造與財務金融等領域大舉徵才，包括35名中高階經理人與15名儲備幹部。據悉，許多履歷表來自金融業，顯見台灣金融業人才需要更大的舞台。

林志亮指出，大陸民眾收入提高，對房地產不止求「有」，更求「美」。台灣房地產經過20幾年的發展，從事房地產人才具備非常好的經驗和美的觀念，精細度遠勝於大陸，這是旭陽選擇回台招募人才的原因。

林志亮強調，大陸一個建案幾乎就是一個「造鎮計畫」，包含住宅、洋房、辦公大樓、五星酒店、會展中心、商場等，台灣建築人才很少有機會在台灣接觸到規模如此驚人的案子，唯有大陸才有這樣的挑戰。

旭陽地產集團認為，台灣的優秀人才有大陸經驗的，多數集中在傳統產業、電子業，房地產業人才相對較少。但城鎮化開啟房地產新的機會，預期台灣房地產業的人才未來會很搶手，旭陽下一步將和台灣大專院校合作，啟動新一波的培養計畫。