經濟部估算，台灣約一三○萬家中小企業，其中賺錢、打平或虧損各占三分之一，因此估計約有四十三萬家中小企業可適用修正草案。

調薪支出抵營所稅 增130％

根據草案，中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，調高本國籍基層員工的平均薪資給付水準時，得就每年非因法定基本工資調整而增加支付薪資金額的一三○％限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除；行政院發言人孫立群形容，這項修正案是「你加薪、我減稅」條款。

舉例來說，中小企業在政府調高基本工資而增加的薪資支出之外，另拿出一百萬元為員工加薪，增加支付的一百萬元可適用薪資費用加成一三○％減除規定，因此申報當年度營所稅時就可減除一三○萬元稅額。

盼帶動加薪 估43萬家適用

經濟部次長沈榮津強調，這項加薪租稅減免方案僅適用中小企業，加薪對象限定為本國籍、基層員工；至於大企業本來就有不少產創條例的租稅優惠，也應該響應政府呼籲，幫員工加薪。

沈榮津說，目前中小企業家數約一三○萬家，占全體企業家數約九成七，就業人數近八五○萬人，占全國就業人數約七十八％，雇主加薪後，可望帶動青年往 中小企業就業；但經濟部私下估算，中小企業僅三分之一帳面賺錢、要繳交營所稅，因此適用的中小企業家數僅四十三萬餘家、就業人數約二八三萬餘人。

基層員工等定義 尚待確定

經濟部中小企業處長葉雲龍也說，實際究竟有多少中小企業基層員工可望加薪，仍有待子法規範。例如什麼是平均薪資？是指本俸？或包含補助、福利、加班費等？什麼是基層員工？科長算不算？這些定義都要與勞動部等相關部會討論，才能估算。